以SiC和(W,Ti)C颗粒增强Al2O3多相复合陶瓷刀具材料为基础,运用有限元方法详细研究了材料内部残余热应力的大小与分布形态.计算结果发现,单元模型取法、弥散相颗粒大小、分布及其含量均对多相复合陶瓷刀具材料中的残余热应力有较大影响.基体内不仅存在拉应力区,而且存在不同程度和范围的压应力区,拉、压应力区的结构形式与弥散相颗粒的分布方式密切相关.研究表明,残余热应力的存在与材料的力学性能和微观结构有着密切的关系.
参考文献
[1] | Selsing J. Internal stress in ceramics[J]. J Am Ceram Soc,1961, 44(8): 419-421. |
[2] | Li Zhuang, Bradt R C. Micromechanical stresses in SiC-reinforced Al2O3 composites[J].J Am Ceram Soc, 1989, 72 ( 1 ):70-74. |
[3] | Becher P F. Microstructural design of toughened ceramics[J]. J Am Ceram Soc, 1991, 74(2): 255-260. |
[4] | Hsueh C H, Becher P F. Residual thermal stressesin ceramic composites. Part I : with ellipsoidal inclusions[J]. Mater Sci Eng, 1996, A212(1): 22-26. |
[5] | Weisbrook C M, Krawitz A D. Thermal residual stress distribution in WC-Ni composites[J]. Mater Sci Eng, 1996, A209 (2): 318-324. |
[6] | 赵宏,金宗哲.颗粒增强复相陶瓷残余应力和增韧机制分析[J].硅酸盐学报,1996,24(5):491-495. |
[7] | 王继辉,张清杰,吴代华.金属-陶瓷梯度材料的优化设计.见:王震鸣主编.复合材料及其结构的力学进展(第四册)[M].武汉:武汉工业大学出版社,1994.261-265. |
[8] | Kerner K H. The elastic and thermo-elastic properties of composite media[J]. Proc Phys Soc, 1956, 69B(3): 808-811. |
[9] | Richerson D W. Modern ceramic engineering[M]. New York:Marcel Dekker Publication, 1982. 76-88. |
[10] | 李世普.特种陶瓷工艺学[M].武汉:武汉工业大学出版社,1990.112-166. |
[11] | 许崇海.复相陶瓷刀具材料设计、仿真及其应用研究[D].济南:山东工业大学,1998.93-104. |
[12] | 张国军,金宗哲.颗粒增韧陶瓷的增韧机理.硅酸盐学报,1994,22(3):259-265. |
[13] | Taya M, Hayashi S, Kobayashi A S, et al. Toughening of a particulate reinforced ceramic matrix composite by thermal residual stress[J]. J Am Ceram Soc, 1990, 73(5): 1382-1391. |
[14] | 张国军,岳雪梅,金宗哲.颗粒增韧陶瓷裂纹扩展微观过程[J].硅酸盐学报,1995,23(4):365-369. |
[15] | 史尚钊.陶瓷材料几种增韧机理之间的相互关系[J].耐火材料,1991,25(5):293-296. |
[16] | Sigl L S. Microcrack toughening in brittle materials containing weak and strong interfaces [J]. Acta Metall, 1996, 44 (9):3599-3603. |
[17] | Kumar S, Singh R N. Three-dimensional finite element modeling of residual thermal stresses in graphite/aluminum composites[J]. Acta MetallMater, 1995, 43(6): 2417-2426. |
上一张
下一张
上一张
下一张
计量
- 下载量()
- 访问量()
文章评分
- 您的评分:
-
10%
-
20%
-
30%
-
40%
-
50%