随着中国经济近几年的快速增长和全球化经济的进一步加快,中国涂料市场竞争愈加残酷与激烈.企业也都加大了管理力度.其中人力资源管理在企业管理中的作用逐步上升,甚至直接影响一个企业的生存与发展.本文从涂料企业特别是中小涂料企业容易发生的技术流失(技术人才流失)进行剖析和探讨,并提出针对性的技术人才管理方案.
参考文献
| [1] | 萧呜政.人力资源管理[M].北京:中央广播电视大学出版社,2001 |
| [2] | 徐彦超;张法云 .[OL].慧聪网,2005-5-8. |
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| [4] | 陈维政;张丽华.中国MBA论文选[M].大连:大连理工大学出版社,2001 |
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