欢迎登录材料期刊网
迟春霞 , 沈强 , 娄云鹏
黄金 doi:10.3969/j.issn.1001-1277.2004.09.001
通过模糊综合评价在人力资源管理过程中的具体应用,提出了在员工考评过程中应注意的问题,从而能够有效加强企业人力资源的管理.
关键词: 模糊数学 , 员工绩效 , 评估考核 , 应用